تسریع روند اجرای پروژه های عمرانی در شهرهای جدید

به گزارش اخبار ساختمان به نقل از روابط عمومی شرکت عمران شهرهای جدید، جلسه شورای مدیران این شرکت با حضور شهرام ملکی معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و همچنین سایر مدیران کل حوزه ستادی با دستور کار معارفه عضو جدید هیأت مدیره و ارائه گزارش عملکرد در حوزه های مسکن، شهرسازی و بودجه برگزار شد.

ملکی در این جلسه ضمن خیرمقدم به اعضای جدید هیأت مدیره شرکت عمران شهرهای جدید بیان کرد: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه یک مجموعه بوده و نگاه ما همواره همکاری و پذیرش افراد جدید در ستاد و شرکت های تابعه از بدنه و خانواده وزارت راه و شهرسازی و استفاده از ظرفیت و تجربه آنها خواهد بود. خوشبختانه همکاران جدید ما در حوزه هیأت مدیره از نیروهای خوشنام و خوش فکر در این حوزه بوده و سرمایه خوبی برای مجموعه شهرهای جدید به شمار می روند.

معاون وزیر راه و شهرسازی در ادامه خاطرنشان کرد: شرکت عمران شهرهای جدید پیرو سیاست های ابلاغی از وزارت راه و شهرسازی با اولویت اجرای مسکن حمایتی مشغول به کار است که در حال حاضر حدود ۱۴۵ هزار واحد را در دستور کار داشته و خوشبختانه طی یک سال گذشته عملکرد خوبی در حوزه پیشرفت فیزیکی، صدور پروانه و جذب مشارکت های مدنی ارائه کرده است.

وی همچنین تسریع در تکمیل وظایف موجود در تحقق اهداف را اقدامی ضروری برای تمامی بخش ها اعلام کرده و افزود: ایجاد دسترسی مناسب برای شهرها، تکمیل پروژه های قطار شهری، مولدسازی، ایجاد ارزش افزوده در اراضی موجود، ایجاد سکونتگاهای ساحلی و ساماندهی حوزه املاک از دیگر وظایف موجود در دستور کار فعلی شرکت عمران شهرهای جدید به شمار می روند که با همکاری تیم تخصصی و کارشناسی مجموعه، سعی در اجرای آن ها داریم.

مدیرعامل شرکت عمران شهرهای جدید در ادامه سخنان خود از تحقق بالای بودجه مصوب شرکت در سال گذشته خبر داد و گفت: نقطه قوت این اقدام تیمی، ظرفیت سازی در بخش تهاتر در مجموعه شهرها بوده است که اجرای الزامات در شهرها، اولویت تسویه مطالبات و انعقاد قراردادهای جدید این موفقیت را در کارنامه عملکردی خود ثبت کردیم.

ملکی در پایان برنامه ریزی برای ایجاد حس وابستگی و تعلق خاطر برای ساکنان شهرهای جدید و درنظر گرفتن این حوزه در پروژه های اجرایی را امری قابل توجه در دستور کار شهرهای جدید اعلام کرد و گفت: نگاه ما در مجموعه نگاهی اخلاقی، حفظ احترام متقابل، استفاده از ظرفیت موجود و تقویت بدنه مدیریتی و کارشناسی بوده و تلاش داریم در یک سال پیش رو نیز عملکرد خوبی را در تحقق اهداف تعیین شده داشته باشیم.